Alimar Generator принимает в качестве основного принципа ведение производственной и сервисной деятельности в соответствии с национальными и международными стандартами, а также действующим законодательством.
Компания стремится своевременно и точно удовлетворять ожидания клиентов, применять подход непрерывного улучшения процессов и предоставлять продукцию и услуги с высокой добавленной стоимостью за счёт эффективного использования ресурсов.
Подход к управлению качеством охватывает все процессы — от проектирования до производства, от продаж до послепродажного обслуживания. В этом контексте Alimar Generator внимательно следит за технологическими разработками, поддерживает развитие компетенций сотрудников и интегрирует охрану труда, безопасность и экологическое сознание во все процессы.
Настоящая политика направлена на обеспечение устойчивости культуры качества и поддержку непрерывного совершенствования во всех видах деятельности.
Alimar Generator принимает в качестве основного принципа ведение деятельности в соответствии с действующим экологическим законодательством и применимыми стандартами. Контроль и снижение воздействия производственных процессов на окружающую среду являются одними из приоритетных целей.
Компания основывается на эффективном использовании природных ресурсов, сокращении образования отходов и применении экологически безопасных технологий. При проектировании объектов и процессов учитываются экологические воздействия с целью интеграции системы экологического управления во все процессы.
Alimar Generator поддерживает развитие экологической осведомлённости сотрудников и продолжает практики постоянного улучшения экологических показателей. Данный подход направлен на поддержание и развитие эффективности системы экологического управления.
Эта политика направлена на формирование экологической ответственности как части корпоративной культуры и принятие устойчивого подхода к окружающей среде.
Alimar Generator принимает в качестве основного принципа ведение деятельности в соответствии с законодательством в области охраны труда и техники безопасности и применимыми стандартами. Обеспечение здоровья и безопасности сотрудников, деловых партнёров и посетителей является приоритетной обязанностью.
Компания основывается на выявлении, оценке и контроле рисков в производственных и сервисных процессах. Она стремится внедрять профилактические меры для предотвращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Alimar Generator поддерживает повышение осведомлённости сотрудников и формирование культуры охраны труда и безопасности как части корпоративной структуры. Практики ОТиТБ регулярно пересматриваются и совершенствуются.
Данная политика направлена на постоянное улучшение показателей охраны труда и обеспечение устойчивой безопасной рабочей среды.
Alimar Generator обязуется осуществлять деятельность по защите персональных данных в соответствии с Законом № 6698 о защите персональных данных (KVKK) и действующим законодательством.
Компания обрабатывает персональные данные сотрудников, клиентов, поставщиков, деловых партнёров, кандидатов и посетителей на законных, справедливых и конкретных законных основаниях. Персональные данные хранятся в пределах, связанных с целью их обработки, ограниченно и пропорционально.
Alimar Generator принимает необходимые административные и технические меры для обеспечения конфиденциальности и безопасности персональных данных и регулярно пересматривает свои процессы для предотвращения несанкционированного доступа.
Персональные данные хранятся в течение сроков, предусмотренных законодательством. По истечении срока хранения они удаляются, уничтожаются или обезличиваются в соответствии с законом.
Данная политика формирует основу корпоративного подхода к защите персональных данных и обеспечивает соблюдение принципа конфиденциальности во всех процессах.
Alimar Generator считает человеческий капитал своим важнейшим ресурсом и стремится быть организацией, частью которой сотрудники гордятся и с удовольствием работают.
Компания стремится привлекать стратегически мыслящих, проактивных и ответственных специалистов, исходя из понимания, что устойчивый рост возможен благодаря вкладу сотрудников.
Alimar Generator стремится предоставлять своим заинтересованным сторонам быстрый, эффективный и справедливый сервис, выступая в роли интегрированного и стратегического партнёра.
Подход к управлению персоналом основан на создании безопасной и благоприятной рабочей среды, поддерживающей личное и профессиональное развитие сотрудников. Индивидуальные различия рассматриваются как ценность, применяется справедливый и этичный подход, обеспечивается равенство возможностей в обучении и развитии. Для поддержки организационного и индивидуального развития предлагаются ротации, переводы и возможности назначения внутри группы компаний.
Эта политика направлена на укрепление вовлечённости и мотивации сотрудников, поддержку организационного развития и вклад в устойчивый успех Alimar Generator.