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Alimar Generador adopta como principio fundamental llevar a cabo sus actividades de producción y servicios de acuerdo con las normas nacionales e internacionales y la legislación vigente.

La empresa tiene como objetivo satisfacer de manera oportuna y precisa las expectativas de los clientes, aplicar un enfoque de mejora continua en sus procesos y ofrecer productos y servicios de alto valor añadido mediante el uso eficiente de sus recursos.

El enfoque de gestión de la calidad abarca todos los procesos, desde el diseño hasta la producción, y desde las ventas hasta el servicio posventa. En este contexto, Alimar Generador sigue de cerca los avances tecnológicos, apoya el desarrollo de las competencias de los empleados e integra la salud, la seguridad laboral y la conciencia medioambiental en sus procesos.

Esta política tiene como objetivo garantizar la sostenibilidad de la cultura de calidad y promover la mejora continua en todas las actividades.

Alimar Generador adopta como principio fundamental llevar a cabo sus actividades de acuerdo con la legislación medioambiental vigente y las normas aplicables. El control y la reducción de los impactos ambientales en los procesos de producción son objetivos prioritarios.

La empresa se basa en el uso eficiente de los recursos naturales, la reducción de la generación de residuos y la adopción de tecnologías respetuosas con el medio ambiente. En el diseño de instalaciones y procesos, se consideran los impactos ambientales con el objetivo de integrar la gestión ambiental en todas las operaciones.

Alimar Generador apoya el desarrollo de la conciencia ambiental de sus empleados y mantiene prácticas de mejora continua del desempeño ambiental. Este enfoque tiene como objetivo mantener y mejorar la eficacia del sistema de gestión ambiental.

Esta política se compromete a integrar la responsabilidad ambiental en la cultura corporativa y adoptar un enfoque de sostenibilidad.

Alimar Generador adopta como principio fundamental llevar a cabo sus actividades de acuerdo con la legislación vigente en materia de salud y seguridad en el trabajo y las normas aplicables. La protección de la salud y la seguridad de los empleados, socios comerciales y visitantes es una prioridad.

La empresa se basa en la identificación, evaluación y control de riesgos en sus procesos de producción y servicios. Su objetivo es implementar medidas preventivas para evitar accidentes laborales y enfermedades profesionales.

Alimar Generador apoya la concienciación de los empleados y la integración de la cultura de salud y seguridad laboral en la organización. Las prácticas de seguridad se revisan y mejoran periódicamente.

Esta política tiene como objetivo la mejora continua del desempeño en salud y seguridad laboral y la sostenibilidad de un entorno de trabajo seguro.

Alimar Generador se compromete a llevar a cabo sus actividades relacionadas con la protección de datos personales de conformidad con la Ley de Protección de Datos Personales n.º 6698 (KVKK) y la legislación vigente.

La empresa trata los datos personales de empleados, clientes, proveedores, socios comerciales, candidatos y visitantes de manera legal, justa y para fines legítimos y específicos. Los datos personales se conservan de forma limitada, adecuada y proporcional a los fines del tratamiento.

Alimar Generador adopta las medidas técnicas y administrativas necesarias para garantizar la confidencialidad y seguridad de los datos personales, y revisa periódicamente sus procesos para evitar accesos no autorizados.

Los datos personales se conservan durante los periodos establecidos por la legislación vigente. Una vez finalizado dicho periodo, se eliminan, destruyen o anonimizan conforme a la normativa.

Esta política establece el marco del enfoque corporativo sobre la protección de datos personales y garantiza la aplicación del principio de confidencialidad en todos los procesos.

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Aviso informativo KVKK — haga clic aquí.

Alimar Generador considera que su activo más importante es el capital humano y se esfuerza por ser una organización de la que sus empleados se sientan orgullosos y felices de formar parte.

La empresa tiene como objetivo atraer talento capaz de pensar de manera estratégica, proactiva y responsable, bajo la convicción de que el crecimiento sostenible es posible gracias a la contribución de los empleados.

Alimar Generador busca ofrecer un apoyo rápido, eficaz y justo a todas sus partes interesadas como socio estratégico e integrado.

Su enfoque de recursos humanos se basa en crear un entorno de trabajo seguro y favorable que apoye el desarrollo personal y profesional de los empleados. Considera las diferencias individuales como una riqueza, adopta un enfoque ético y equitativo, y garantiza la igualdad de oportunidades en formación y desarrollo. Se ofrecen oportunidades de rotación, traslado y asignación dentro del grupo de empresas para apoyar el desarrollo organizacional e individual.

Esta política se compromete a fortalecer el compromiso y la motivación de los empleados, apoyar el desarrollo organizacional y contribuir al éxito sostenible de Alimar Generador.