Skip to content Skip to footer
В Alimar успех — это не индивидуальное достижение, а результат совместной работы.

İNSAN KAYNAKLARI

9699
Мы развиваемся вместе.

Мы создаём вместе.

За каждой ценностью, которую мы создаём, стоят сильные команды, берущие на себя ответственность, владеющие своей работой и действующие сообща.

С 1956 года в Alimar успех строится не индивидуально, а совместными усилиями.

Работа в Alimar — это не просто выполнение должностных обязанностей, а участие в долгосрочной системе, основанной на доверии и устойчивости.

Доверие и устойчивость

Благодаря нашему многолетнему опыту и стабильной организационной структуре мы обеспечиваем сотрудникам безопасную и устойчивую рабочую среду.

Реалистичный и дисциплинированный подход

Наши процессы принятия решений основаны на планировании, взвешенном анализе и практическом опыте.
Ориентация на реализуемость и результат является общей основой всех наших процессов.

Командная работа

Во всех процессах — от производства до управления — мы рассматриваем сотрудничество между командами и обмен знаниями как ключевые элементы корпоративного успеха.

Культура ответственности и вовлечённости

Мы берём ответственность за свою работу и поддерживаем подходы, направленные на достижение корпоративных целей и получение конкретных результатов.

Поддержка развития

Наша корпоративная культура ориентирована на развитие: мы предлагаем обучение для повышения профессиональных компетенций сотрудников, поддерживаем их инициативу и карьерный рост.

Охрана труда и техника безопасности

Мы рассматриваем безопасные условия труда и использование современного оборудования как неотъемлемую часть всех рабочих процессов.
Программы стажировок и развития талантов

Карьерные возможности

В Alimar мы поддерживаем молодых специалистов, помогая им познакомиться с динамикой бизнеса и исследовать различные направления деятельности.

Мы уделяем особое внимание тому, чтобы кандидаты в начале своей карьеры могли работать вместе с опытными командами, получать знания и практический опыт.

Благодаря обучающим программам, направленным на развитие технических и личных навыков, мы способствуем подготовке молодых специалистов к профессиональной деятельности.

Кандидаты могут отправить своё резюме на:
insankaynaklari@alimar.com
.tr

12173
Карьера

Общие заявки

Для открытых вакансий и общих заявок кандидаты могут отправить своё резюме на insankaynaklari@alimar.com.tr.

Процесс подбора персонала
01

Подача заявки

02

Предварительная оценка

03

Первичное интервью

04

Интервью с руководителем

05

Оценка уровня иностранного языка и технических компетенций (при необходимости)

06

Тестирование личностных характеристик

07

Проверка рекомендаций

08

Предложение о работе

09

Выход на работу и адаптация (Onboarding)

Актуальные карьерные возможности можно отслеживать через наши социальные сети, в первую очередь на LinkedIn.

Карьера

ФОРМА ЗАЯВКИ

    CV Yükle.