Alimar Jeneratör, üretim ve hizmet faaliyetlerini ulusal ve uluslararası standartlar ile yürürlükteki yasal mevzuat doğrultusunda yürütmeyi temel ilke olarak benimser.
Şirket; müşteri beklentilerini zamanında ve doğru şekilde karşılamayı, süreçlerinde sürekli iyileştirme yaklaşımını uygulamayı ve kaynaklarını etkin kullanarak katma değeri yüksek ürün ve hizmetler sunmayı hedefler.
Kalite yönetim anlayışı; tasarımdan üretime, satıştan satış sonrası hizmetlere kadar tüm süreçleri kapsar. Bu kapsamda Alimar Jeneratör, teknolojik gelişmeleri yakından takip eder, çalışan yetkinliklerinin geliştirilmesini destekler ve iş sağlığı, güvenliği ile çevre bilincini süreçlerine entegre eder.
Bu politika, kalite kültürünün sürdürülebilirliğini sağlamayı ve tüm faaliyetlerde sürekli gelişimi desteklemeyi taahhüt eder.
Alimar Jeneratör, faaliyetlerini yürürlükteki çevre mevzuatı ve ilgili standartlar doğrultusunda yürütmeyi temel ilke olarak benimser. Üretim süreçlerinde çevresel etkilerin kontrol altında tutulması ve olası etkilerin azaltılması öncelikli hedefler arasındadır.
Şirket; doğal kaynakların verimli kullanılmasını, atık oluşumunun azaltılmasını ve çevreye duyarlı teknolojilerin tercih edilmesini esas alır. Tesis ve proses tasarımlarında çevresel etkiler dikkate alınarak, çevre yönetim anlayışının tüm süreçlere entegre edilmesi hedeflenir.
Alimar Jeneratör, çalışanların çevre bilincinin geliştirilmesini destekler ve çevresel performansını sürekli iyileştirmeye yönelik uygulamalarını sürdürür. Bu yaklaşım doğrultusunda çevre yönetim sisteminin etkinliğinin korunması ve geliştirilmesi amaçlanır.
Bu politika, çevresel sorumluluk bilincinin kurumsal kültürün bir parçası haline getirilmesini ve sürdürülebilir bir çevre yaklaşımının benimsenmesini taahhüt eder.
Alimar Jeneratör, faaliyetlerini yürürlükteki iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı ile ilgili standartlar doğrultusunda yürütmeyi temel ilke olarak benimser. Çalışanların, iş ortaklarının ve ziyaretçilerin sağlık ve güvenliğinin korunması öncelikli sorumluluklar arasında yer alır.
Şirket; üretim ve hizmet süreçlerinde risklerin belirlenmesini, değerlendirilmesini ve kontrol altına alınmasını esas alır. İş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesine yönelik koruyucu ve önleyici uygulamaların tüm süreçlere entegre edilmesi hedeflenir.
Alimar Jeneratör, güvenli çalışma ortamlarının oluşturulması amacıyla çalışanların bilinçlendirilmesini ve iş sağlığı ve güvenliği kültürünün kurumsal yapının bir parçası haline getirilmesini destekler. İSG uygulamaları düzenli olarak gözden geçirilir ve geliştirilir.
Bu politika, iş sağlığı ve güvenliği performansının sürekli iyileştirilmesini ve güvenli çalışma anlayışının sürdürülebilirliğini sağlamayı taahhüt eder.
Alimar Jeneratör, kişisel verilerin korunmasına ilişkin faaliyetlerini 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) ve ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda yürütmeyi ilke edinir.
Şirket; çalışanlara, müşterilere, tedarikçilere, iş ortaklarına, adaylara ve ziyaretçilere ait kişisel verileri, hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun şekilde, belirli ve meşru amaçlarla işler. Kişisel veriler, işlendikleri amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olarak muhafaza edilir.
Alimar Jeneratör, kişisel verilerin gizliliğini ve güvenliğini sağlamak amacıyla gerekli idari ve teknik tedbirleri alır; yetkisiz erişimlerin önlenmesi ve veri güvenliğinin sağlanması için süreçlerini düzenli olarak gözden geçirir.
Kişisel veriler, yürürlükteki mevzuatta öngörülen süreler boyunca saklanır. Saklama süresi sona erdiğinde, kişisel veriler mevzuata uygun şekilde silinir, yok edilir veya anonim hale getirilir.
Bu politika, kişisel verilerin korunmasına ilişkin kurumsal yaklaşımın çerçevesini oluşturur ve gizlilik ilkesinin tüm iş süreçlerinde uygulanmasını esas alır.
Alimar Jeneratör, en önemli sermayesinin insan kaynağı olduğu bilinciyle, çalışanlarının parçası olmaktan gurur ve mutluluk duyduğu bir kurum olmayı temel ilke olarak benimser.
Şirket; sürdürülebilir büyümenin çalışanlarının katkısı ile mümkün olacağı anlayışıyla, stratejik düşünebilen, proaktif ve sorumluluk sahibi insan kaynağını bünyesine kazandırmayı hedefler.
Alimar Jeneratör; yetkin insan kaynağı ile tüm paydaşlarına hızlı, etkin ve adil bir şekilde destek vererek, bütünleştirici ve stratejik iş ortağı olarak yetkin ve yüksek standartlarda hizmet sunmayı hedefler.
İnsan Kaynakları yaklaşımı; çalışanların kişisel ve mesleki gelişimlerini destekleyen, sürdürülebilir gelişim için güvenli ve elverişli işyeri ortamı oluşturmayı esas alır. Bireysel farklılıkları insan kaynağı zenginliği olarak görür, etik değerler doğrultusunda adil ve eşitlikçi bir yaklaşım benimser. Çalışan performansı objektif kriterlerle değerlendirilirken, eğitim ve gelişim süreçlerinde fırsat eşitliği gözetilir; organizasyonel ve bireysel gelişimi desteklemek amacıyla grup şirketleri bünyesinde görevlendirme, transfer ve rotasyon olanakları sunulur.
Bu politika, insan odaklı ve etik bir yönetim anlayışıyla çalışan bağlılığını ve motivasyonunu güçlendirmeyi, kurumsal gelişimi desteklemeyi ve Alimar Jeneratör’ün sürdürülebilir başarısına katkı sağlamayı taahhüt eder.